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- Atender reclamos o denuncias.
- Velar por la correcta aplicación de la legislación vigente.
- Elaborar un informe anual de su gestión que deberá presentarlo antes del 30 de mayo de cada año ante el H.C.D.
- Solicitar informes referidos a las denuncias recibidas.
- Formular recomendaciones o sugerencias.
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